#dubisteswert, dass wir ein gutes Miteinander pflegen!

Der Alltag im Krankenhaus kann sehr anstrengend sein. Wir wissen um den Personalstand in der Pflege und wir wollen nicht nur hinschauen. Erlebe ein einmalig gutes Arbeitsklima zwischen ärztlichem Fachpersonal, Pflegenden und Verwaltung. Wir setzen auf "Zusammen statt gegeneinander", um gemeinsam die Probleme anzugehen und in die Zukunft zu starten. Bist du dabei?

Zu den offenen Stellen

Lass es uns gemeinsam anpacken! Denn als Team können wir viel bewirken.

Hast du manchmal das Gefühl, dass in der Pflege vieles leichter klappen könnte? Wir auch. Natürlich - nicht alles ist perfekt und nicht alles können wir direkt ändern. Wir wollen mit dir etwas bewirken, statt nur hinzuschauen. Dazu arbeiten wir Hand in Hand, um über alle Berufsfelder hinweg für ein gutes Arbeitsumfeld zu sorgen. 

Gemeinsam mit dir wollen wir an einer besseren Zukunft für den Krankenhaus-Alltag arbeiten und für eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wirken. Als Fachklinik mit dem Schwerpunkt Neurologie und einer sehr gut aufgestellten Abteilung für Innere Medizin schätzen unsere Kollegen und Kolleginnen sowie Patienten und Patientinnen den familiären Umgang und die kurzen Wege. Das wollen wir beibehalten und uns gleichzeitig für die Zukunft wappnen.

Werde Teil des Teams #dubisteswert

In unserer Einrichtung wollen wir Tag für Tag dafür sorgen, dass jeder einzelne Mensch gehört und berücksichtigt wird. Wir sichern uns den familiären Umgang und investieren in eine moderne Ausrichtung. Arbeite mit neusten medizinischen Geräten und genieße gleichzeitig den kollegialen Umgang. Gestalte dein Arbeitsumfeld aktiv mit uns, statt "nur eine Nummer" zu sein. Wir arbeiten aktiv daran, jeden Tag für dich besser zu werden:

  • Du sollst dich wohlfühlen! Und damit Arbeit Spaß machen kann, müssen vor allem die finanziellen Aspekte stimmen. Daher bieten wir dir die Vergütung nach dem DRK Reformtarif an, zahlen dir eine einmalige Prämie nach Einstellung und außerdem Prämien bei "Einspring-Diensten". Das reicht dir nicht? Mit unseren Corporate Benefits erwarten dich zudem viele Vergünstigungen!
  • Genieße den Vorteil eines "kleinen Hauses": Bei uns erwarten dich tiefgehende Einblicke, direkte Mitarbeit und viele spannende Behandlungsbereiche. Von der Stroke-Unit bis zu unserem MS-Schwerpunkt kannst du dich langfristig entwickeln.
  • Deine Entwicklung ist für uns unerlässlich, denn nur so können wir uns als gesamtes Team entwickeln. Daher bieten wir viele interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote, die dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen.
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Einige Benefits im Überblick

Wertschätzung

Feedback und offene Kritik werden bei uns gefördert. Auch wir sind noch nicht perfekt, arbeiten aber jeden Tag an einem besseren Arbeitsklima. Dabei legen wir großen Wert auf eine Zusammenarbeit über alle Bereiche und Funktionen hinweg.

Betriebliche Fortbildungen und Weiterbildung

Bleib auf dem neusten Stand und nutze unsere Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung. Gerne übernehmen wir auch Kosten von externen Weiterbildungen.

Ruhiges, aber doch zentrales Wohnumfeld

Du kennst Asbach noch nicht? Profitiere von bezahlbarem Lebensraum, einer guten Grundversorgung und einer guten Anbindung an deine nächste Lieblingsstadt, egal ob Köln/ Bonn, Koblenz, Montabaur.

Finanzielle Anreize

Vom DRK Reformtarif, über Anwerbeprämien bis zu Prämien für "Einspring-Dienste": Wir wissen, dass auch die finanziellen Aspekte stimmen müssen und bieten dir eine faire Entlohnung!

In drei einfachen Schritten zur Bewerbung

Current Progress
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1 - Die passende Stelle finden

Such in unserem Stellenportal die passende Stelle für dich aus. Schau dir die Details an und schlag zu, wenn die Stelle zu dir passt.

2 - Mit wenigen Angaben zur Bewerbung

Nutze unser vereinfachtes Bewerbungsverfahren, um mit wenigen Angaben die Bewerbung abzuschließen. Der Lebenslauf ist optional, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

3 - Wir kommen ins Gespräch

Nach einer ersten Prüfung deiner Daten melden wir uns proaktiv bei dir. Wir können dann in einem gemeinsamen Gespräch oder in einem Videotelefonat weitere Details klären.

Für mehr Entlastung im Krankenhaus-Job

Wir können das "System Krankenhaus" vielleicht nicht von heute auf morgen ändern. Aber viele kleine Stellschrauben lassen sich gemeinsam drehen, damit das Arbeitsumfeld für Pflegekräfte, ärztliches Fachpersonal und Verwaltungsangestellte angenehmer wird.

Werte vertreten

Krankenhäuser helfen Menschen in schwierigen Lebenslagen. Die eigenen Werte müssen dabei klar und erkennbar sein!

Teams stärken

Mit den Lieblings-Kolleginnen und -Kollegen arbeitet man besser. Diese Teams zu stärken, ohne dabei Gruppen zu bilden, ist eine wichtige Aufgabe.

Gemeinsamkeit

Gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, erleichtert den Erfolg! Ärztliches Fachpersonal, pflegerisches Fachpersonal und die Verwaltung müssen an einem Strang ziehen.

Deine Stelle ist nicht dabei?

Schick uns deine Initiativ-Bewerbung!

Wir suchen immer motivierte und engagierte Mitarbeitende in allen Bereichen. Lass uns gemeinsam schauen, wo du mit uns die Pflege besser machen kannst. Füll einfach unser Formular aus und wir melden uns bei dir! Bitte gib uns vor allem deine berufliche Qualifikation an, damit wir besser nach geeigneten Stellen für dich schauen können. Bewerberinnen und Bewerber ohne entsprechende Ausbildung können wir nicht berücksichtigen.

    FAQ

    Kann ich auch als Quereinsteiger anfangen?

    Grundsätzlich ist das kein Problem. Es kommt hierbei vor allem auf die Stelle an, für die du dich interessierst. Je nach Stelle werden einige Qualifikationen gefordert, die du dann mitbringen solltest. Falls du dir unsicher bist, melde dich gerne bei uns und wir schauen gemeinsam nach passenden Stellen.

    Wie schnell erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

    Wir melden uns spätestens nach 2 Werktagen bei dir zurück. Meistens folgt danach ein erstes Kennenlern-Gespräch.

    Ich spreche nicht so gut deutsch, kann ich mich bewerben?

    Natürlich! Für Mitarbeitende mit Migrationshintergrund bieten wir auch kostenlose Sprachkurse an, damit du dich schnell einfinden kannst. 

    Werde ich bei meinem Jobwechsel unterstützt?

    Ja! Wir wollen, dass Du von Anfang an einen guten Start bei uns hast. Daher bieten wir Dir Unterstützung in der Einfindung im neuen Arbeitsumfeld, Einarbeitungskonzepte und vieles mehr.

    Kann ich als Altenpfleger/in bei euch anfangen?

    Das ist kein Problem! In vielen Bereichen können wir deine Hilfe sehr gut gebrauchen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Wie kann ich euch kontaktieren?

    Schreib uns gerne eine E-Mail an

    Annette Cremer, Pflegedirktorin
    annette.cremer@kamillus-klinik.de
    oder telefonisch:
    02683 59620

    Wie lange gilt die Probezeit bei Anstellung?

    Grundsätzlich vereinbaren wir mit neuen Kolleginnen und Kollegen eine Probezeit von 6 Monaten. So kannst du in Ruhe schauen, ob der Arbeitsplatz zu dir passt.

    Wie werde ich bezahlt? Wie viel wird gezahlt?

    Unsere Gehaltszahlungen in der Pflege richten sich nach dem aktuell gültigen DRK Reform Tarifvertrag.