Du verdienst es, dass wir jeden Tag besser werden.
Denn #dubisteswert

Finde jetzt deinen passenden Job im Krankenhaus und wachse mit uns, um jeden Tag ein wenig besser zu werden!

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Gemeinsam für bessere Bedingungen im Krankenhaus.

Wir können nur gemeinsam besser werden. Daher wollen wir dir ein Arbeitsumfeld bieten, dass es dir ermöglicht, dich wohlzufühlen und deine Arbeit im besten Maße zu verrichten! Ganz im Sinne von dir, deinen Kolleginnen und Kollegen und den Patienten.

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Zwei Standorte, ein Team

Mit zwei Standorten ist die Zusammenarbeit nicht immer leicht. Dank einer guten Willkommenskultur und vielen Feedbackmöglichkeiten, leben wir jedoch eine enge Zusammenarbeit.

Fort- und Weiterbildungen

Wir wollen weiterkommen - menschlich wie medizinisch! Daher ist eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung für uns selbstverständlich!

Deine Erholung ist uns wichtig

30 Tage Urlaub, Programme zur Stressbewältigung und weitere Förderangebote bieten dir den perfekten Ausgleich zu einem stressigen Tag!

Spannende Aufgaben in einer spannenden Region

Der Westerwald hat viele Facetten, nicht umsonst machen viele Menschen hier Urlaub. In dieser grünen Oase warten spannende pflegerische und medizinische Herausforderungen auf dich!

Werde Teil des Teams #dubisteswert

In unserer Einrichtung wollen wir Tag für Tag dafür sorgen, dass jeder Einzelne gehört und berücksichtigt wird. Dazu strukturieren wir unsere Abläufe fortwährend so um, dass diese mehr Rücksicht auf jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin nehmen, ohne dabei das eigentliche Ziel zu vergessen: das Wohl der Patienten.



Wir haben unsere Arbeitszeitmodelle optimiert, um dir den perfekten Arbeitsplatz zu bieten: Flexpool mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, Vollzeit oder Teilzeit: Es ist dein Leben und du entscheidest, wann und wie viel du arbeiten möchtest.

Hilfe beim Neueinstieg ist wichtig. Daher bieten wir die Unterstützung, die es beim Job-Einstieg benötigt. Einarbeitungskonzepte auf einzelnen Stationen sollen dir zudem das Einfinden in deine neue Stelle so leicht wie möglich gestalten.

Werde Teil des Teams #dubisteswert

In unserer Ausrichtung wollen wir Tag für Tag dafür sorgen, dass jeder Einzelne gehört und berücksichtigt wird. Dazu strukturieren wir unsere Abläufe fortwährend so um, dass diese mehr Rücksicht auf jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin nehmen, ohne dabei das eigentliche Ziel zu vergessen: Das Wohl der Patienten.

Wir haben unsere Arbeitszeitmodelle optimiert, um dir den perfekten Arbeitsplatz zu bieten: Flexpool mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, Vollzeit oder Teilzeit: Es ist dein Leben und du entscheidest, wann und wie viel du arbeiten möchtest.

Hilfe beim Neueinstieg ist wichtig. Daher bieten wir die Unterstützung, die es beim Job-Einstieg benötigt. Einarbeitungskonzepte auf einzelnen Stationen sollen dir zudem das Einfinden in deine neue Stelle so leicht wie möglich gestalten.

Zwei Standorte, ein Team.
Bewirb dich noch heute!

Für deine Bewerbung kannst du dir alle Stellen anschauen. Manche Stellen suchen wir an einem speziellen Standort, andere Stellen werden an beiden Standorten gesucht. Das erkennst du am Einsatzort. Die passende Stelle ist dabei aber am falschen Standort? Kein Problem! Bewirb dich gerne trotzdem, und wir schauen, wie wir die passende Stelle für dich finden.

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In drei einfachen Schritten zur Bewerbung

Current Progress
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1 - Die passende Stelle finden

Such in unserem Stellenportal die passende Stelle für dich aus. Schau dir die Details an und schlag zu, wenn die Stelle zu dir passt.

2 - Mit wenigen Angaben zur Bewerbung

Nutze unser vereinfachtes Bewerbungsverfahren, um mit wenigen Angaben die Bewerbung abzuschließen. Der Lebenslauf ist optional, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

3 - Wir kommen ins Gespräch

Nach einer ersten Prüfung deiner Daten melden wir uns proaktiv bei dir. Wir können dann in einem gemeinsamen Gespräch oder in einem Videotelefonat weitere Details klären.

Deine Stelle ist nicht dabei?

Schick uns deine Initiativ-Bewerbung!

Wir suchen immer motivierte und engagierte Mitarbeiter in allen Bereichen. Lass uns gemeinsam schauen, wo du mit uns die Pflege besser machen kannst. Füll einfach unser Formular aus und wir melden uns bei dir! Bitte gib uns vor allem deine berufliche Qualifikation an, damit wir besser nach geeigneten Stellen für dich schauen können. Bewerber ohne entsprechende Ausbildung können wir nicht berücksichtigen.

    FAQ

    Kann ich auch als Quereinsteiger anfangen?

    Grundsätzlich ist das kein Problem. Es kommt hierbei vor allem auf die Stelle an, für die du dich interessierst. Je nach Stelle werden einige Qualifikationen gefordert, die du dann mitbringen solltest. Falls du dir unsicher bist, melde dich gerne bei uns und wir schauen gemeinsam nach passenden Stellen.

    Wie schnell erhalte ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

    Wir melden uns spätestens nach 2 Werktagen bei dir zurück. Meistens folgt danach ein erstes Kennenlern-Gespräch.

    Ich spreche nicht so gut deutsch, kann ich mich bewerben?

    Natürlich! Für Mitarbeitende mit Migrationshintergrund bieten wir auch kostenlose Sprachkurse an, damit du dich schnell einfinden kannst. 

    Werde ich bei meinem Jobwechsel unterstützt?

    Ja! Wir wollen, dass Du von Anfang an einen guten Start bei uns hast. Daher bieten wir Dir Unterstützung in der Einfindung im neuen Arbeitsumfeld, Einarbeitungskonzepte und vieles mehr.

    Kann ich als Altenpfleger/in bei euch anfangen?

    Das ist kein Problem! In vielen Bereichen können wir deine Hilfe sehr gut gebrauchen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Wie kann ich euch kontaktieren?

    Schreib uns gerne eine E-Mail an
    oder ruf uns an:

    Wie lange gilt die Probezeit bei Anstellung?

    Grundsätzlich vereinbaren wir mit neuen Kolleginnen und Kollegen eine Probezeit von 6 Monaten. So kannst du in Ruhe schauen, ob der Arbeitsplatz zu dir passt.

    Wie werde ich bezahlt? Wie viel wird gezahlt?

    Unsere Gehaltszahlungen in der Pflege richten sich nach dem aktuell gültigen DRK Reform Tarifvertrag.